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PODCAST EPISODE #106 I "Content Produktion - Wa...
AI, GPT-3 (Generative Pre-trained Transformer 3) oder NLG (Natural Language Generation) – gibt es da überhaupt einen Unterschied? Erfahre die Antwort in DIGITAL BREAKFAST am 27.09.2022 Danach weißt Du, # wie die...
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PODCAST EPISODE #105 I Sales Profit Chain: So s...
Echter Mehrwert für das Unternehmen durch Sales Excellence! Anhand von 12 Fragen zeigt Prof. Dr. Jan Wieseke, wie die wichtigsten Wirkungsketten des Vertriebs analysiert und damit Wachstumshebel erschlossen werden. Über...
PODCAST EPISODE #105 I Sales Profit Chain: So s...
Echter Mehrwert für das Unternehmen durch Sales Excellence! Anhand von 12 Fragen zeigt Prof. Dr. Jan Wieseke, wie die wichtigsten Wirkungsketten des Vertriebs analysiert und damit Wachstumshebel erschlossen werden. Über...
PODCAST EPISODE #103 | ZUKUNFTSMANAGEMENT | "Be...
Die multiple Krise, die wir gerade erleben, schüttelt die Firmen gründlich durch aus unterschiedlichen Gründen. Ein Problem dabei ist das personalpolitische. Woher neue Mitarbeiterinnen bekommen und wie die alten halten?...
PODCAST EPISODE #103 | ZUKUNFTSMANAGEMENT | "Be...
Die multiple Krise, die wir gerade erleben, schüttelt die Firmen gründlich durch aus unterschiedlichen Gründen. Ein Problem dabei ist das personalpolitische. Woher neue Mitarbeiterinnen bekommen und wie die alten halten?...
Goodbye XING - welcome to LINKEDIN
Die XING Gruppen & der XING Eventmarkt werden im Januar 2023 eingestellt. Es war absehbar, kam aber dann doch überraschend schnell! Spätestens seit dem OMR Podcast mit New Work / Xing Chefin Petra von Strombeck war...
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PODCAST EPISODE #102 | NEW WORK | Zusammenfassung
NEW WORK beschreibt das Konzept von neuen Arbeitsweisen in Zeiten von Digitalisierung und Globalisierung. Individualisierte und persönlichere Arbeitsbedingungen der einzelnen Mitarbeiter führen zu besseren Leistungen und höherer Zufriedenheit.Das Einbringen...
PODCAST EPISODE #102 | NEW WORK | Zusammenfassung
NEW WORK beschreibt das Konzept von neuen Arbeitsweisen in Zeiten von Digitalisierung und Globalisierung. Individualisierte und persönlichere Arbeitsbedingungen der einzelnen Mitarbeiter führen zu besseren Leistungen und höherer Zufriedenheit.Das Einbringen...
